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发布时间:2020-06-05   作者:豪彩平台app下载安装
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  中新网太原12月4日电 题:山西娄烦:“红”“绿”融合绘富民“山水田园”

  集“山区、老区、库区”为一体的山西省乡村振兴重点帮扶县娄烦,是革命先烈高君宇的故里,也是山西省会太原唯一的地表饮用水水源地和重要绿色生态屏障。

  2023年以来,娄烦县紧抓中央专项彩票公益金支持欠发达革命老区乡村振兴发展机遇,以“生态优先、绿色引领、融合发展”为总体思路,围绕高君宇故居纪念馆和汾河水库省级风景名胜区,成功申报山西省娄烦县“高君宇故里·水源地屏障”红绿融合乡村振兴示范区项目。

图为娄烦县红色文化展示空间效果图。  娄烦县农业农村和水务局供图

  打造“沉浸式”红色教育阵地。娄烦县峰岭底村围绕高君宇红色文化IP及高君宇故居国家级文物保护单位,以“转化+活化”方式,提质升级红色旅游产业经济。该村围绕高君宇纪念馆数字化及智慧化展陈升级,完善故居周边基础设施配套,结合乡村人居环境整治,强化乡村红色文化氛围,推动高君宇相关演艺活动发展,打造红色文化展示空间,加快文旅项目建设。

  今年以来,娄烦县通过示范区建设,红色教育基地年产值增加2.4亿元,区域内农民人均增收1.2万元,年吸引游客5万人次。

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  打造“山水田园”旅游名片。汾河水库是山西最大的水利枢纽,世界第一例水中倒土坝工程,每年吸引游客前来旅游观光。为增加汾河水库省级风景名胜底色,娄烦县以“产业生态化+生态产业化”方式,以休闲渔业、智慧农业为核心,构建产业融合发展链条,用足用活罗家曲村和下石家庄村农家院落,发展手工、旅游服务、种养殖等庭院经济,增加农民收入。

  同时,娄烦县利用中央专项彩票公益金,在汾河水库下游的杜交曲镇打造了石娄山景区。该景区已成为集吃、喝、玩、乐、住、采摘为一体的旅游休闲避暑胜地,游客在这里可感知深山美景。

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图为娄烦县休闲渔业基地效果图。  娄烦县农业农村和水务局供图

  连片示范,带动生态产业链条式发展。娄烦县围绕汾河水库区域,利用中央彩票公益金支持欠发达革命老区项目,按照“两区一带”整体布局,推进项目建设。

  据了解,娄烦县依托红色文化资源以及汾河水库周边的百公里自行车赛道,形成一条“红色文化+旅游+体育+康养”为特色的发展带,构建文旅体康综合片区。

  在汾河水库入库汾河干流与岚河交汇处,娄烦县修建了总面积8.04平方公里的汾河湿地公园。同时,通过盘活农户房前屋后和闲置房屋,发展特色庭院经济,提升村容村貌,依托生态资源优势,以“产业生态化+生态产业化”方式,以渔业养殖为基础,扩容提质露营文旅研学产品,构筑“渔业+”一二三产融合发展产业链条。

  娄烦县利用汾河沿线公路和百公里的自行车赛道,串联高君宇故居纪念馆、汾河生态湿地、下石家庄村、罗家曲村,形成一条集红色文化产业、生态产业联动发展的汾河黄金水带。(完)

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  中新网北京12月4日电(记者 徐婧)首届四季青杯北京市养老护理职业技能大赛(以下简称“大赛”)4日闭幕。134人首次获得养老护理员职业技能等级证书,决赛前10名分别获得大赛一、二、三等奖。

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首届四季青杯北京市养老护理职业技能大赛闭幕式。 任晓宇 摄

  作为首次由北京市民政局、北京市人力资源和社会保障局联合主办的市级一类职业技能竞赛,本次大赛充分展现了首都一线养老护理员扎实的理论功底和精湛的护理技能,也让社会大众进一步了解和认同养老护理员这一职业,让更多人才积极投身一线养老服务工作,推动首都养老服务高质量发展。

  大赛裁判长刘晨在点评环节中指出,本届大赛是北京市政府做出加强养老护理队伍建设的重要举措,在技术难度、参赛规模、竞赛程序等方面在行业内做出了创新性突破,引领养老服务人才建设。大赛积极探索、勇于创新,决赛阶段的理论知识和实操技能竞赛题目超过以往传统竞赛三级工(高级工)的水平,在全国范围内首次按照二级工(技师)的职业技能等级进行考核。

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  大赛首次由北京市民政局、北京市人力资源和社会保障局联合举办,两个市级部门在职业技能竞赛方面运行多年,各自制订了较为完备的管理办法和技术规则,本次大赛突破原有程式化差异,首次从竞赛目标、考核程序、评判角度等方面,将民政技能对决和鉴定中心等级认定进行了深度融合实践,为行业内积累了宝贵经验。

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  前期,通过广泛动员、选拔推荐的方式,共有510名养老护理员进入本次大赛,通过初赛、复赛层层选拔,110名选手进入复赛,30名选手晋级决赛。

  从年龄分布看,进入决赛的选手中40岁以上3人、占比10%,31-40岁的选手7人、占比23%,26-30岁的选手10人、占比33%,25岁以下的“95后”选手10人、达到了33%,且不少是学养老护理相关专业的年轻人。结合服务年限来看,服务3年以下12人、占比40%,3-10年12人、占比40%,10年以上6人、占比20%。

  以上数据一方面显示出北京养老护理员队伍越来越年轻化,更多青春力量加入到敬老孝老、养老爱老的队伍中来,另一方面也显示出30岁以上、长期从事养老服务的人员越来越多,养老护理员队伍的稳定性进一步显现。

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首届四季青杯北京市养老护理职业技能大赛闭幕式。 任晓宇 摄

  从教育程度看,进入决赛的选手中本科12人、占比40%,大专15人、占比50%,高中2人、占比6.7%,初中1人、占比3.2%。结合专业分布来看,73%的选手来自护理、养老服务专业;其他专业跨界进入养老服务的比例逐年提升,占比27%,显示出北京养老护理员队伍专业化、职业化水平进一步增强。

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  相较于以往仅可通过等级认定考试的方式取得职业技能等级证书的情形,本次大赛首次与养老护理员职业技能等级认定挂钩,为养老护理员职业技能水平认定工作开拓了新渠道。今后,将有更多养老护理员通过这种方式取得职业技能等级证书,北京养老护理员队伍的专业化、职业化能力将得到有效提升。

  大赛中,134人首次获得养老护理员职业技能等级证书。其中获得高级技师等级证书5人,获得技师等级证书4人,获得高级工等级证书18人,获得中级工等级证书45人,获得初级工等级证书62人。

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  另有8人等级证书升级。其中,初级工升中级工3人,中级工升高级工3人,初级工跃升为高级工1人,由初级工直接晋升为技师1人。22人与原证书等级相同,不再重复发放相应等级证书。(完)

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